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备考资料

2019年河南特岗教师招聘考情分析

2019-04-13 15:00:26

对河南的广大考生而言,特岗教师招聘是每年非常重要的考试,也是广大考生圆教师梦的一个途径。而从每年教师招聘的考试情况而言,竞争压力还是非常大的,所以要想顺利通过考试,考生就要做到知己知彼,对考试内容,考试题型要有非常清楚的了解。

一.考试时间

特岗考试每年都是7月份出公告,从近几年的考试来看,公告一般7月中上旬发布,考试时间一般是7月底或者8月初。

二.考试内容

教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等,时政和写作。

三.考试题型

quyle青娱乐极品视觉盛宴总分值:150分 总时限:120分钟

quyle青娱乐极品视觉盛宴1、单选题25题(每题2分,共50分)

2、案例分析3题(每题10分,共30分)

3、论述1题(每题15分,共15分)

4、教学设计1题 (每题15分,共15分)

5、写作1题(每题40分,共40分)

四.考试内容分析

模块1:教育学

quyle青娱乐极品视觉盛宴具体知识点变化:2018年分值占比最多的是德育部分,在学生与教师考查比重相对依然较高。2017年教育学部分单选题着重在教育制度、教育与人的发展、教育目的、课程以及班主任与班级管理,2018年在教育学的产生与发展、教育研究中出现单选题考查,教育制度、教育目的和班主任与班级管理没有出现考题,教育与人的发展和课程两年都有考查到。

模块2:心理学

quyle青娱乐极品视觉盛宴具体知识点变化:2018年分值占比最多的是心理过程,在学习心理考查比重也相对较高。2017年占比最多的是教育心理学,在论述题上考查范围较广。2018年心理学部分单选题着重在学生的认知发展、个性与社会性的发展、知识的学习以及学习心理。2017年单选题最多出现于学习心理。

模块3:教师职业道德

教师职业道德模块中,2017、2018年均考查教师职业道德规范,且占比稳定,考查主观题的可能性较大,建议考生侧重于教师职业道德规范的解读以及主观题答题技巧。

模块4:教育法律法规

2017年考查《中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,2018年考查《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。近两年考查占比以及试题形式稳定,考查客观题的可能性较大,建议考生侧重于教育法律中的重要发条以及客观题答题技巧。

模块5:新课程理念

具体知识点变化:2018年在新课程背景下的教育观考查到案例分析题1道,2017年没有出现考题,但是新课程理念是近些年的考查热点,特别是在案例分析题中,建议考生重点备考。

模块6:教学设计与教育教学技能

具体知识点变化:2018年考查教学设计题1道,出自品德与社会,2017年教学设计出自语文学科;另在教育教学技能上出现一道单选题考点。

quyle青娱乐极品视觉盛宴分析近些年特岗试题,每年考试均会有一道教学设计题,因此建议考生要熟练应用教学设计方法和总结教学设计模板,在教育教学技能模块上,建议考生侧重客观题备考。

因此,备考2019年笔试,考生需要注重对教育学、心理学、教师职业道德、写作技巧等部分的复习,结合自身理论知识的基础,查漏补缺,合理分配各科的复习时间,顺利通过笔试。

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